Liderazgo situacional y su relación con el desempeño laboral en las Empresas de Seguros en Lima Metropolitana 2023

El propósito del estudio fue determinar la relación entre el liderazgo situacional y el desempeño laboral en las empresas de seguros en Lima durante el año 2023, dado el importante papel que desempeñan ambos aspectos en la gestión empresarial. Para alcanzar este objetivo, se utilizó una metodología cuantitativa con un enfoque correlacional, empleando un diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo compuesta por 367 colaboradores de 4 empresas aseguradoras, seleccionados mediante un muestreo probabilístico aleatorio simple. A estos participantes se les aplicó un cuestionario compuesto por 50 reactivos, cuyo instrumento demostró una excelente confiabilidad. Las dimensiones del liderazgo situacional evaluadas fueron: dirección, participación, apoyo y delegación, mientras que para medir el desempeño laboral se consideraron las dimensiones de cumplimiento, exigencia de rol y adaptación organizacional. Los resultados del estudio revelaron una correlación lineal significativa entre ambas variables (rho=0.819). Como conclusión, se constató que el liderazgo situacional se relaciona significativamente con el desempeño de los colaboradores de las empresas aseguradoras. Además, se puede afirmar que un buen liderazgo situacional contribuye a un mayor desempeño laboral por parte de los trabajadores.The purpose of the study was to determine the relationship between situational leadership and job performance in insurance companies in Lima during the year 2023, given the important role played by both aspects in business management. To achieve this objective, a quantitative methodology with a correlational approach was used, using a non-experimental cross-sectional design. The sample was composed of 367 employees from 4 insurance companies, selected by simple random probability sampling. These participants were given a questionnaire composed of 50 reagents; whose instrument demonstrated excellent reliability. The dimensions of situational leadership evaluated were: Management, Participation, Support and Delegation, while to measure work performance the dimensions of Compliance, Role Requirement and Organizational Adaptation were considered. The results of the study revealed a significant linear correlation between both variables (rho=0.819). In conclusion, it was found that situational leadership is significantly related to the performance of employees of insurance companies. In addition, it can be said that good situational leadership contributes to greater work performance by workers.Tesi

Akí- Geo localizadores

Akí geo localizadores es un servicio de localización de personas y mascotas a través de geo localizadores dirigido a padres de familia entre los 26 y 45 años de edad, que pertenecen al nivel socioeconómico A, B y C, los cuales residen en Lima Metropolitana. En el capítulo 2, se exponen detalles sobre los 3 tipos de localizadores, para mascotas, para niños, adultos mayores. Además, podrá se presenta el perfil de equipo de trabajo creador del proyecto. En el capítulo 3, se identifican las oportunidades y amenazas y se presentan las estrategias para competir en el mercado. En el capítulo 4, se expone el diseñó de la propuesta de valor y los gustos, problemas y preferencias del cliente. En el capítulo 5 se exponen el detalle de las estrategias de marketing, el segmento de clientes, así como las proyecciones de ventas y demanda. En el capítulo 6, se detalla los componentes de la inversión total, así como las especificaciones técnicas del servicio. En el capítulo 7, se exponen los objetivos organizacionales, estructura de la empresa y presupuesto de recursos humanos. El capítulo 8, entre otros datos, expone la viabilidad y rentabilidad del proyecto el cual se traduce en una TIR económica de 76.16% y un Van Económico de S/ 179,601 soles.Akí geolocators is a location service for people and pets through geolocators aimed at parents between 26 and 45 years of age, belonging to socioeconomic levels A, B and C, who reside in Metropolitan Lima. In chapter 2, details about the 3 types of locators are exposed, for pets, for children, older adults. In addition, the profile of the work team that created the project may be presented. In Chapter 3, the opportunities and threats are identified and the strategies to compete in the market are presented. In chapter 4, the commitment of the value proposition and the tastes, problems and preferences of the client are exposed. Chapter 5 presents the details of the marketing strategies, the customer segment, as well as the sales and demand projections. Chapter 6 details the components of the total investment, as well as the technical specifications of the service. In chapter 7, the organizational objectives, the structure of the company and the human resources budget are exposed. Chapter 8, among other data, exposes the feasibility and profitability of the project which translates into an economic IRR of 76.16% and an Economic Van of S/ 179,601 soles.Trabajo de investigació